Las habilidades blandas empiezan a ser más comunes dentro de las ofertas de trabajo, y entre las más solicitadas se encuentra la de “resolver problemas”.
El liderazgo de hoy, deja a un lado las culpas y errores; y pone su enfoque en la solución de lo importante.
El entorno obliga a las empresas a correr riesgos empresariales, no existe la fórmula para los negocios, más que la creatividad, por lo que gestionar el error, a través de la generación de soluciones, comienza a ser más valorado.
Estos son algunos de los hábitos ocultos de grandes solucionadores de problemas, que ayudarán a ir más allá de una solución genérica.
1. No quieren tener la razón
Fuente: kfadvance.com
2. Son persistentes, pero sin exagerar
3. Buscan inspiración y descanso
4. Conforman equipos confiables
