Con esta nueva tecnología se puede conocer lo que piensan sus empleados sobre determinadas acciones de la empresa.
1.- Siguiente generación de biométricos
Comienza la aplicación de interpretación y medición de las emociones de los empleados, que tiene un funcionamiento muy sencillo.
2.- Funcionamiento
Los datos son obtenidos a través de un electrocardiograma, que se aplica en el análisis de señales biológicas, faciales y las emociones humanas.
3.- Mide reacciones
Proporciona un mapa emocional de cada empleado, con información para poder optimizar recursos.
4.- Información útil para las empresas
Hacer mejores políticas de Employer Branding, para fortalecer el clima laboral, además de ofrecer un feedback eficaz y efectivo.
5.- Apoyo para el análisis predictivo
Puede ser utilizado para saber qué trabajos son mejor aceptados o en qué momento decae el ánimo de los empleados.
