Son herramientas básicas para los nuevos estilos de trabajo de los empleados para mejorar la flexibilidad y la colaboración.
1.- Dispositivos de trabajo evolucionado.
Equipos con conexión desde cualquier sitio para trabajar de manera remota, que incluya soluciones específicas de seguridad y gestión para proteger el trabajo del usuario.
2.- Plataformas de comunicación.
Plataforma que proporcionan trabajo de equipo, chats de grupos por cada departamento o sección, intercambio de documentos e incluso hacer conferencias con vídeo o hacer presentaciones por medio de videoconferencias.
3.- Herramientas de gestión de proyectos.
Permiten definir horarios, compartir y almacenar información en línea, tachar y crear tareas o enviar y recibir feedback. Trabajo en línea que sirvan para apuntar las horas de trabajo, analizarlas y reorganizarlas si alguien está desbordado.
