Ha surgido una sofisticada gama de tecnologías para satisfacer las necesidades de los empleados remotos, en cuanto a formas seguras y productivas de realizar el trabajo.
1. Análisis adaptativos
Al iniciar sesión en un sistema, la inteligencia artificial y el análisis avanzado permiten a los empleados de campo acceder al entorno de trabajo corporativo como si estuvieran en la oficina.
Muchos trabajadores remotos a menudo iniciaban con el “trabajo previo”, demorando la prioridad a sus tareas diarias, las cuales podrían estar desconectadas de lo que estaba sucediendo en la oficina principal.
2. Tecnologías de acceso seguro
Los datos ayudan a los empleados que trabajan desde su casa, en espacios de trabajo u otras ubicaciones fuera de la oficina.
Las redes privadas virtuales, la firma electrónica, los PDF bloqueados, las marcas de tiempo de lectura y la mensajería segura, está haciendo que la administración se sienta más cómoda con el entorno de trabajo remoto.
Fuente: SHRM
