3 herramientas de la oficina del futuro
Las nuevas formas de trabajar, generan nuevas necesidades para las empresas. Conoce cuales son.
Las nuevas formas de trabajar, generan nuevas necesidades para las empresas. Conoce cuales son.
La tecnología obliga a transformar los negocios para cumplir con las cambiantes expectativas del consumidor. Se especifica lo qué debe tomar en cuenta RH.
Se consideran beneficios de su uso en la retención de empleados, diversidad de la fuerza de trabajo, apoyo en la cultura, mejores estrategias, resultados futuros, deducción de incertidumbre y mejores estrategias en general.
Las cuales son: La IA en la persona, hipersonalización y avances en la experiencia laboral.
Se identifican claves básicas de innovación para una mejor gestión del negoción, tales como entender al cliente, quejas oportunas, facilidad, trabajo colaborativo multidisciplinario y procesos continuos de feedback.
Se presentan los beneficios que se tienen con el uso de dispositivos biométricos, que permiten una mejor autentificación del personal, para cumplir con las leyes laborales, con mayor seguridad, y protección legal.
10 sugerencias para que RH de la mano con el TI formen una fortaleza en seguridad cibernética: