7 conceptos laborales que cambiaron con la digitalización
Identificar qué términos laborales han cambiado en los últimos años gracias a la invasión de la tecnología en el trabajo.
5 puntos para conocer el perfil de liderazgo del Chief Digital Officer (CDO)
Conocer el perfil que encabeza el CDO con la transformación digital de las empresas.
5 puntos para comprender quién es Watson (Tecnología IA)
Watson es la tecnología más avanzada en IA, conoce algunas claves para comprender hacia donde evolucionan los adelantos y repercusión que puede tener en el trabajo.
4 razones por las que los ‘Bots’ deben ser tomados en serio
Conoce las razones por lo que esta tecnología está invadiendo muy rápido a distintas áreas laborales y productivas.
2 tecnologías que evolucionan el trabajo a distancia
Conocer los nuevos desarrollos que son clave para respaldar el trabajo remoto.
4 procesos donde los datos nos ayudan a innovar el negocio
Aprender cómo convertir “la data” en una herramienta que pueda potencializar los procesos de innovación en la nueva gestión digital.
VIDEO: El ABC para comenzar a utilizar BIG DATA
Se expone que son:Empezar a acumular e integrar datos, aprender a destacar lo importante y tomar acciones con base en los datos.
5 sesgos de la automatización con los que RH debe tener cuidado
Los procesos de automatización para la atracción de talento requieren de especial atención en los rubros de la edad, género, demografía, experiencia y capacidades, además de la reputación del empleado.
4 principios del uso de métricas en RH, para toma de decisiones
Estos principios son métricas en función de necesidades, resultados al negocio, con interés para todos los líderes y manejó de adecuadas referencias.
3 megatendencias en RH que redefinirán el trabajo en el 2019
Las cuales son: La IA en la persona, hipersonalización y avances en la experiencia laboral.
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