Home Office Según la Reforma a la Ley del Trabajo
Hablemos sobre la Reforma del Teletrabajo o Home Office, qué implica y qué se ha logrado.
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Conozca las herramientas que ayudan en una forma sencilla a evaluar el trabajo hecho a distancia.
Conocer cuáles son las nuevas am
Conocer los nuevos desarrollos que son clave para respaldar el trabajo remoto.
Conocer los principios de seguridad tecnológica para cuidar la información de la empresa, como el uso de contraseñas, políticas y leyes, personal de TI para que se cumplan y tecnología.
A través de estos argumentos se explica porque es importante utilizar el análisis de datos en RH, ya que se tiene más información específica y evidente para tener mayor relevancia en dicha área.
Aprender cómo convertir “la data” en una herramienta que pueda potencializar los procesos de innovación en la nueva gestión digital.
Se expone que son:Empezar a acumular e integrar datos, aprender a destacar lo importante y tomar acciones con base en los datos.
Los ámbitos a considerar en RH para una transformación digital exitosa, son el replantear aspectos del negocio, generar atracción, retención y desarrollo de talento, incrementar el liderazgo, además de adaptación de diferentes maneras de trabajar.